1、编制是一项人事管理制度,不是一项法律权利。2、事业单位工作人员的编制不是法律保护的对象。但有编制的事业单位工作人员的工作权利和非因法定条件不被免职的权...
不受。1、普通事业编制人员,一般这类人员和事业单位签订的是聘用合同,登记在册的管理人员,既不按照公务员法管理,也不按照劳动法管理。这类事业编制人员有专门...
事业单位工作人员由国家统一编制,工作人员受法律保护,不能随便取消更换,属于侵权行为,侵犯人权等,可以向上级部门反映,督察,纪委反映情况,维护自己合法权益。
正式合同制员工不是编制员工。正式合同制员工指的是与用人单位签订正式劳动合同的员工,其劳动关系受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的保护。而编制员工...
人民法院应予受理。”2、《档案法》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应...
2.事业单位的工作人员因个人工作原因受到处分,单位领导有权解除聘用合同。3.事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位可以提前30天,通过书面形式告知单位工作人...
公务员受到《公务员法》的保护,事业单位在编职工有《人事条例》的保护,只要你不违法乱纪,单位领导真心没办法。因为你自从拥有编制后,你就要受到三个机构的管理...
事业单位最终是会改革的,部分分流为行政编制,部分变成企业编制,剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。 3、事业单位或者行政单位的企业编制的话,我个人意见是没什么...
不会全面取消事业编制,事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机...
公务员不用交养老金,所以退休后差别还是比较大的,如果是你是事业单位的,那你每个月发的工资中,会扣除养老金。而...
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私自写的协议受法律保护吗 | 编制不具体到个人 | 正式编制有什么好处 |
编制适用劳动法吗 | 编制的好处和坏处 | 事业编能随便取消编制吗 |
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